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Se firma en la ONU la 1era Declaración Global de Emprendimiento

 

Feb, 2018. Viena, Austria. En la antesala de su conferencia general anual, la Organización de las Naciones Unidas vía su agencia de desarrollo industrial (UNIDO), llevó a cabo el pasado Noviembre la recepción y firma de la 1era Declaración Global sobre Emprendimiento, un esfuerzo de 6 años de emprendedores de todo el mundo impulsados por 1MillionStartups, y que han trabajado en el reconocimiento del emprendimiento con propósito social.

Esta declaración marca un punto importante en el reconocimiento a los emprendedores como motor de desarrollo social, y pone en la agenda de la organización y sus países miembros, sobre todo a los menos industrializados, al emprendimiento como una herramienta para hacer política pública con impacto social a través de sus emprendedores. 

En representación de Latinomérica, Latinomics Leadership Forum, una de las ONG Latinoamericanas de educación de impacto social más reconocida en Europa, y dirigida por el mexicano Roberto A. Arrucha, encabezó la firma a nombre de los emprendedores Latinoamericanos.

Desde 2010 Latinomics ha impulsado en el terreno internacional, sobre todo en Europa, a líderes emergentes y emprendedores sociales Latinoamericanos.

 

A continuación reproducimos el mensaje de Roberto Arrucha, así como la lista de firmantes latinoamericanos (Puedes descargar la fotos en este enlace), esperando que para la firma 2018, más emprendedores sociales se únan a la iniciativa.

  • – allGreenup (Chile) https://www.allgreenup.com/home/
    – Asociación Civil Donante Pendiente (Perú) https://www.donantependiente.org/
    – Bird Art Museum of Lake Atitlan (Guatemala) www.avimuseo.com
    – BuSingers: Manager of Bus Singers (Colombia) https://www.facebook.com/busingersa…
    – Central de Turismo (Guatemala) http://centraldeturismo.com.gt/
    – Centro Clinico Integral QOL Pharma (Costa Rica) https://www.qolpharmacr.com/
    – CleVer Family (Chile) https://cleverfamilybond.com/
    – Club de Ciencias Sociales – Escuela Industrial D. F. Sarmiento (Argentina) https://www.facebook.com/clubsocial…
    – Comida por un dólar (Argentina) http://comidaporundolar.com/
    – Coporación Crea (Colombia) https://www.corporacioncrea.org/
    – Dilo con Detalles (Colombia) https://www.instagram.com/diloconde…
    – Doktuz (Perú) https://www.doktuz.com/
    – Dominican Access (Rep. Dominicana)
    – Enconsciencia (Colombia) https://www.enconsciencia.co/
    – Entrepreneurs for the World (Colombia) https://www.facebook.com/entreprene…
    – Environmental Security (Guatemala) http://tolan.webs.com/
    – Etnica (Guatemala) http://etnicasc.com/
    – Everycare (Brasil) https://www.everycare.com.br/
    – Free Mind (Colombia) http://www.freemind.com.co/
    – Fundación Líderes de Comunidad (Colombia) https://www.facebook.com/FundacionL…
    – Fundación Norte (Costa Rica) https://www.facebook.com/fundacionn…
    – Fundación SIELO (Nicaragua) https://www.facebook.com/FundacionS…
    – guiaderodas (Brasil) http://www.guiaderodas.com/
    – Hyena (Costa Rica) http://hyenastorecr.wixsite.com/sou…
    – Imepp A.C. (México) https://www.facebook.com/imepp.ac
    – Inoma (México) http://www.inoma.mx/
    – Juguete Pendiente (Perú) https://www.juguetependiente.org/
    – Kompl (Brasil) https://komplapp.com/
    – Laboratoria (México/Perú) http://www.laboratoria.la/
    – Mayan Moringa (Guatemala) http://mayanmoringa.com/
    – Mesa de Mezquite (México) http://mesademezquite.com/
    – México Sostenible (México) http://mexico-sostenible.com/
    – MexiKans (México) https://www.mexikansmx.org/
    – Moneda Blanca (Méxicio) https://www.monedablanca.com.mx/
    – Oaxacanita Chocolate (México) http://www.oaxacanitachocolate.com/
    – PermaVerde (México) http://www.permaverde.com.mx/
    – Trabaja Mama (Venezuela) http://www.trabajamama.com/en
    – tuverapaz.com (Guatemala) http://tuverapaz.com/
    – Uemprende (Costa Rica) https://uemprende.org/
    – Ulead International (México) http://www.uleadinternational.com/
    – USQAI (Chile) http://www.usqai.cl/
    – Vía Expresa (Perú) http://vexpresa.pe/
    – ViaNica.com (Nicaragua) https://vianica.com/
    – Volunteer Program Angels of Education (Perú) http://cearperu.wixsite.com/cearper…
    – WAPOSAT (Perú) https://waposat.com/
    – World Youth Academy (México) http://worldyouth.academy/
    – Yanapaña (Bolivia) https://yanapaña.com/
    – Yoka (México) https://yokamx.wixsite.com/yoka
    – Zumpy (Brasil) http://www.zumpy.com.br/

 

Traducimos el mensaje del Director de Latinomics:

“Estimados empresarios, queridos líderes y representantes del mundo que se reúnen aquí en la sede de las Naciones Unidas. Damas y caballeros.

Me gustaría comenzar con una historia corta:
Hace 7 años, 3 jóvenes profesionales se reunieron hoy para debatir sobre su futuro y los desafíos actuales de sus países de origen.

Un político prometedor de Kenia, un talentoso artista de la India y un emprendedor creativo de México.
Se hicieron la siguiente pregunta: ¿Qué harías para que tu país sea un lugar mejor? El Keniano respondió: “El acceso al agua podría resolver los problemas más urgentes en mi país e impulsar el desarrollo”.

El indio dijo: “La calidad de la educación es el factor clave para el éxito de mi nación”.
Yo, el mexicano, pensé que la reducción de la desigualdad es el tema más importante que hay que atender para encontrar el bienestar común en mi país.

A pesar de compartir una mesa, no compartimos los desafíos de nuestros países. Sin embargo, se planteó una pregunta más importante: ¿Qué tipo de líder necesita nuestro país para ser un mejor lugar?

El Keniano, el Indio y el Mexicano coincidieron en que el componente más importante para el desarrollo real de nuestros países es el compromiso de líderes con valores humanos.

Acordamos que, independientemente de nuestros esfuerzos para llevar agua limpia, reducir la pobreza o abordar la desigualdad, sin la guía de líderes comprometidos. Nuestros países siempre fracasarán.

¿Cómo podemos entonces crear líderes comprometidos? Líderes que inspiran, líderes que conectan, líderes que empoderan a otros para tomar acciones.

Esos líderes que hacen las preguntas correctas y dan luz a las soluciones más importantes. Los líderes que entienden que el desarrollo no se trata solo de infraestructura, también de valores humanos.

Ese es el desafío que tomamos hace 7 años, comenzando como un pequeño proyecto en un pueblo pequeño en México, hasta convertirse en una ONG globalizada con impacto en más de 15 países alrededor del mundo, no solo Latinoamérica.

En Latinomics Leadership Forum, creemos que los objetivos de desarrollo no pueden lograrse sin líderes comprometidos: Empresarios, políticos, artistas, alcaldes, etc. Estamos comprometidos a inspirar, conectar y capacitar a nuestros líderes proporcionándoles herramientas educativas innovadoras, experiencias de vida únicas y acceso a oportunidades globales.

Latinomics formal anualmente a más de 500 líderes de Latinoamérica, quienes no solo comprenden desafíos sociales de su región en un contexto global, pero también desarrollan soluciones con creatividad y compromiso.
Nuestro enfoque demuestra que una pequeña ONG con un gran compromiso pueden generar un cambio global. Y nos gustaría que más ONGs en todas partes del mundo se inspiraran a apostar por líderes con compromiso social.
Aprovecho esta oportunidad para agradecer los esfuerzos de las Naciones Unidas, especialmente el equipo de la UNIDO, a Selma Prodanovic, Directora de 1 Millionstartups, y su maravilloso equipo.

Gracias al equipo de Latinomics Leadership Forum por la confianza y el compromiso en unirse a este gran reto de cambiar el mundo un paso a la vez.

Un reconocimiento especial a todas las ONG, empresarios sociales y comunidades en Ruanda, Kenia, Vietnam, Tailandia, India, Pakistán, Marruecos, Egipto, que nos han recibido para generar nuestro contenido y aprender de sus líderes sociales.

Gracias a nuestro líderes en Latinoamérica, no solo nos han dado un propósito de vida, también nos han proporcionado las herramientas adecuadas para inspirar a los demás.

Tlazohcamati, Thank you, Dhanyavaad, Gracias, Asante Sana.”

 

 

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Bienvenido


 

Un poco de contexto

Ya son más de 6 años que Latinomics Leadership Forum se comprometió a cambiar el rostro de Latinoamérica, primero como un blog, y posterior como una de las organizaciónes latinoamericanas de educación de impacto social más reconocidas en Europa. 

Nuestros inicios fuero difíciles, innovación social y valores humanos era algo nuevo, y ¿Quién confiaría en un grupo de jóvenes locos que vendían la idea de que a través de experiencias de vida podríamos aportar mucho más en la vida de un futuro líder, que 1 año en la universidad?, las resistencias al cambio jugaron en contra.

Le apostamos a la educación enfocada en la verdadera innovación social, aquello que no solo replanteara nuestros modelos políticos, económicos y sociales, pero que tuviera un impacto sistémico a partir de la transformación humana.

6 años y más de 400 alumnis, aliados y mentores que están encabezando un cambio en la región, son el resultado de apostarle al talento Latinoamericano y su capacidad de ser verdaderos líderes sociales. 

Foro Latinomics

Hoy como hace 6 años, nos comprometemos a seguir cambiando el rostro de Latioamérica, esta vez dándole voz a los líderes que están encabezando este cambio, para que a través de sus ideas puedan inspirar, conectar y empoderar a sus regiones, que puedan influir en política públicas, que puedan encontrar soporte y balance, pero sobre todo, que puedan mejorar nuestros acercamientos a los problemas sociales más apremiantes de Latinoamérica. 

Este foro, que se almancenará dentro de https://latinomics.org/foro, tendrá como meta convertirse para 2020 en el foro de ideas y discusión de políticas públicas, desarrollo humano, liderazgo e innovación social, más influyente de Latinoamérica. 

 

¿Quiénes pueden publicar?

Este espació recibirá a ideas originales y de vanguardia sobre los problemas que enfrentan los líderes en el sector político, empresarial y económico que tengan una injerencia en el desarrollo social de Latinoamérica: 

– Organizaciónes de la sociedad civil,

– Directores de empresa con impacto social,

– Emprendedores sociales,

– Gestores de políticas públicas,

– Líderes políticos y/o representantes populares,

– Académicos e investigadores,

– Estudiantes con ideas retadoras y originales. 

 

¿Qué temas?

Cubrimos una amplia gama de temas, incluidos el liderazgo e innovación social, desde propuestas de las organizaciones de la sociedad civil, emprendedores sociales y el sector filantrópico, así como políticas públicas, retos en la educación, pobreza, o medio ambiente.

Estudio de casos de éxito en políticas públicas o en intervenciones de la sociedas civil. Plataformas políticas con unaagenda concreta de puntos de acción.

Acercamientos holísticos en el desarrollo personal que tenga relevancia en el desarrollo humano. Ej. Salud, alimentación, espiritualidad, ética y moral, ciencia, tecnología, estilo de vida, comunidad, etc. 

Punto de vista y libros (extractos), artículos y/o columnas de opinión. Que tengan relevancia en temas de desarrollo social y humano.

 

Además, anualmente recopilaremos los mejores artículos publicados, así como los mejores debates en el foro, en una revista impresa que será distribuida en las 3 sedes de las Naciones Unidas en el mundo. Nueva York, EUA;  Ginebra, Suiza; y Viena, Austria. 

 

¿Quiénes son nuestros lectores?

A través de nuetras redes sociales, redes de contactos y directamente en nuestros eventos, llegamos a un público de 200 mil personas semanalmente, 80% de Latinoamérica y 20% de Hispanohablantes mayoritariamente viviendo en Europa. 

Nuestros lectores son principalmente líderes hispanohabantes de 25 a 50 años que buscan un involucramiento e información actualizada en la toma de decisión de la región de Latinoamérica, con educación superior y con acceso ainformación que permita argumentar válidamente  una propuesta o idea.

Cada artículo pubicado será fuertemente promocionado y posicionado, de acuerdo a la 

temática que cubra, dentro de los sectores que puedan influir en el tema a nivel toma de decisión.

Los lectores y autores podrán debatir, contra-argumentar, justificar y/o simplemente apoyar artículos mediante una sección de debate dividida en opiniones “A FAVOR” y “EN CONTRA” que estará al terminar cada artículo. El autor podrá responder comentarios de acuerdo a su mejor criterio. 

 

¿Cómo publico?

Buscamos contenidos que merezcan provocación intelectual, que sorprenda y de luz a ideas innovadoras, y que tengan intersección en diferentes ramas. 

NO BUSCAMOS argumentos largos, información privilegiada o estrictamente técnica. Tampoco ningún tipo de promoción personal o institucional, o que pretenda el menosprecio o fomente el odio.

Al evaluar los artículos recibidos, los editores de Latinomics evaluaran su publicación confirme a las siguientes preguntas:

• ¿Tienes un argumento provocativo sobre un tema en el que hay una amplia gama de puntos de vista?

• ¿Tu idea plantea hechos convincentes del mundo real?

• ¿Tu idea puede influir en una o varias políticas públicas a nivel local, nacional o internacional?

• ¿Intentas plantear un problema con una posible solución, o solo vender algo que exclusivamente se hace vía tu intervención directa?

• ¿La idea es nueva?  u ¿ofrece una nueva perspectiva de una idea existente?

• ¿Planteas problemáticas del mundo real, que aunque sin relevancia pública, estás convencido que afecta a nivel de desarrollo personal?

• ¿Planteas una solución nueva y creativa a un problema social, ambiental u organizacional; una nueva explicación de ese problema; o una nueva perspectiva que ilumina el problema y ayuda a informar la toma de decisiones?

• ¿Buscas responder preguntas que plantean cuestiones estratégicas de alto nivel que son relevantes para otras organizaciones.

• ¿Tu artículo invita a otros líderes, estudiosos e involucrados en el tema a responder presentando argumentos contrastantes o complementarios? 

• ¿Tu idea invita a los lectores a mejorar, inspirarse, actuar y/o empoderarse a si mismos?

• ¿Ofreces ideas persuasivas y/o análisis que se basan en una investigación o experiencia de vida?

• ¿Le interesa a la mayoría de los lectores o el tema es tan limitado que interesaría solo a un pequeño segmento de lectores?

• ¿Proporciona una solución creativa a un desafío de gestión que enfrenta una organización sin fines de lucro, un negocio socialmente responsable o una agencia gubernamental?.

• ¿Incluye citas, nombres, ejemplos de las principales figuras involucradas en tu artículo?

• ¿Aborda un problema amplio y significativo, y a la vez de forma clara y ejemplificada, que despierta gran interés entre los lectores de Latinomics?.

 

¿Qué especificaciones ténicas debe contener mi artículo?

Entre 400 y 800 palabras. Distribuidas de la siguiente manera recomendablemente:

  1. 1. Contexto y planteamiento de problema (recomendamos usar analogías o un ejemplo personal para ejemplificarlo).
  2. 2. Efectos y/o repercusiones del problema o la idea que planteas. Puedes usar datos duros.
  3. 3. La forma en qué diste luz a la problemática o idea que planteas. 
  4. 4. Tu solución, concisa y clara. 
  5. 5. Repercusiones de tu solución y/o el cambio que generaría si se planteara.

 

¿Envíos y tiempos de publicación?

Puedes enviar tu artículo en cualquier momento, la evaluación del mismo tomará de 1 a 10 dias naturales, y hasta 30 días su publicación, a menos que sea un tema que por contexto sea relevante en ese momento. En caso de solicitar una revisión o edición, se enviará la propuesta actualizada para su aprobación.  

Enviar en formato ZIP o RAR:   

1. Artículo en formato DOCX o PDF, con enlaces, y/o citas, y el público objetivo que crees debería leerlo.

2. Dentro del mismo documento, un extracto biográfico del autor de máx 80 palabras, junto con su correo electrónico y al menos un enlace de contacto en redes sociales (facebook, linkedin, twitter, o instagram)  

2. Fotos, y/o infografías que soporte tu artículo, en formato JPG y/o PNG.  Si es video, un enlace a youtube. 

por correo electrónico a hola@latinomics.org

 

A nombre de Latinomics Leadership Forum, les doy la bienvenida a este foro de discusión, que tiene como objetivo reunir las mejores ideas, problemáticas y soluciones de líderes emergentes de Latinoamérica.

 

Roberto A. Arrucha

Director / Fundador de Latinomics Leadership Forum

 

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